为磨练和提高职工岗位手艺，，在全厂营造学手艺、钻营业、强素质的气氛，，克日，，供水公司第二水厂开展了岗位手艺审核。。。。
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   此次审核涉及加药、滤控、泵房、化验等多个岗位，，接纳1对1问答和现实操作相连系的方法，，重点考察生产一线职工岗位手艺水平。。。。
。本次手艺审核由厂向导亲自认真，，凭证各岗位特点，，设置审核内容。。。。
。从操作规程的熟悉水平，，实践操作的熟练性、规范性，，突发状态应急处置惩罚能力，，故障扫除，，应急器材、防护用品的准确使用等多个环节举行审核，，对每项审核举行评分。。。。
。同时对在审核历程中泛起的过失实时举行纠正和树模。。。。
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   “有些应急操作平时用得少，，实践的时机未几，，会有些生疏，，通过现场操作审核，，加深了印象。。。。
。以后遇到突发状态时，，会有一定的资助。。。。
。”不少员工深有体会。。。。
。将手艺审核与平时学习有机地连系，，对提高营业能力有起劲的意义。。。。
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   以后，，第二水厂将未必期开展岗位手艺培训与审核，，进一步引发一线员工钻研营业，，提高手艺，，提升素质。。。。
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