为起劲勉励职工步队事情起劲性，，，，推动职工继续尽责、敢为善为，，，，组织开展岗位职级提升事情，，，，1月3日，，，，公司组织职级提升员工开展述职演讲
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加入述职员工均先行筛选学历、职称、能力、事情年限，，，，再经由各部分按比列评选推荐、部分及班子无记名民主测评、自己述职演讲等环节，，，，最终30名优异员工获得岗位提升
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以后，，，，公司将继续紧扣职工能力建设和素质作育，，，，一直立异营业交流、手艺交锋方法，，，，使用职级提升通道，，，，盘活用好职级资源，，，，拓宽职工步队职业生长路径，，，，增进企业与员工配合生长
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